站着比坐着时间多的课堂现场,学员们格外活跃。
▲ “行神笑势 走握声书”全方面提升讲台魅力
▲ 分组讨论,即学即用
作为“师课共建”项目的策划组织部门负责人,人力资源总监朱丽君女士首先对外训老师、参训学员、培训组织人员表示了感谢,对大家通过一天下来的学习、训练所取得的成效表示祝贺,同时也为公司未来讲师和培训发展规划了美好蓝图,对即将开展的内部讲师授课大赛寄予期望。
=== 讲师感言 ===
自己开发的课件是生产技术类的,讲课时生怕讲得不够全面,一页课件上得有三四百字,听了今天的课以后,知道可以通过非常多的技巧,来精简和优化自己的课程。
——湘潭生产技术部 刘立
通过这次课程,我感受最深的是一堂好的培训课,相比起我们要讲述的内容,其实讲师的语气、手势表现反而更关键。讲师应该更多地引导学员主动思考、与学员建立良好的互动,结合情绪、声音、提问、手势等多方面因素,营造全员沉浸的课堂氛围。
——汉寿总部生产部 易乐余
此次课程今天收获很大,老师鼓励我们多上台,通过上台实操能把我们所有的问题都暴露出来,通过老师和同学的点评更好的改进,同时也能让我们克服上台的紧张,让我们更自信。
——采购中心 袁晨晖
做一位讲师容易,但要做一位优秀的讲师却难。如何将枯燥、单调的技术知识、业务技能,通过生动有趣的课堂传授给其他员工,从而促进公司内部知识积累、共享和传播,进而推动公司各项业务发展,需要公司所有内部讲师共同努力,相信我们一定会成长为最优秀的内部讲师团队。